Teamentwicklung

Wir unterstützen Sie und Ihr Team dabei, zielorientiert, kreativ und lustvoll zusammen zu arbeiten.

Die Veränderung geschieht durch Zuhören und Dialog mit Menschen, die etwas tun, von dem Sie glauben, dass es nicht richtig ist.

Quelle: https://beruhmte-zitate.de/zitate/1960561-jane-goodall-die-veranderung-geschieht-durch-zuhoren-und-d

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Quelle: https://beruhmte-zitate.de/zitate/1960561-jane-goodall-die-veranderung-geschieht-durch-zuhoren-und-dialog/

Ihre Situation

Sie sind neu als Führungskraft oder im Team gibt es andere personelle Veränderungen.
Aufgabenstellungen und Arbeitsprozesse verändern sich.
Es gibt Konflikte und/oder Kommunikationsprobleme im Team.
Plötzliche Leistungsabnahme, hoher Krankenstand oder Fluktuation führen zu Stress im Team.
Sie planen eine Teamentwicklung, denn Leistung und Motivation bleiben nicht automatisch auf hohem Niveau.
…

Unser Ansatz im Team

Wir orientieren uns an den Stärken und Ressourcen Ihres Teams und seiner Mitglieder.
Konflikte im Team betrachten wir als Potenzial zur Weiterentwicklung
Wir unterstützen Sie dabei, die Wünsche und Bedürfnisse aller Teammitglieder mit dem Teamauftrag in Einklang zu bringen .
Unser Vorgehen ist partizipativ.
Wir fördern psychologische Sicherheit im Team und die Resilienz der Einzelnen.

Die Stärke des Teams ist jedes einzelne Mitglied. Die Stärke eines jeden Mitglieds ist das Team.

Phil Jackson