Konflikt als Chance für Tranformation nutzen
Dynamiken und Potenziale von Konflikten erkennen und nutzen lernen
Worum geht’s?
In Konflikten sind wir schnell gestresst und kommen in einen Tunnel von richtig und falsch. Wir verlieren dann die innere Gelassenheit und die Empathie für unser Gegenüber. Konflikte haben aber nicht nur (Zer)Störungspotenzial. Sie sind auch Kristallisationspunkte für Neues und Chancen für Transformation und Selbsterkenntnis. Wenn wir unsere tieferliegenden Ängste und Harmoniebedürfnisse erkennen und überwinden, können wir das Potenzial von Konflikten besser nutzen.
Wir möchten dich ermutigen, einen neuen Zugang zu Konflikten zu finden und damit dem Erneuerungspotenzial Raum geben zu können.
Inhalte
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- Typische Konflikt-Dynamiken
- Ränge und Rollen als Konfliktfelder
- Wer ist für welchen Konflikt im beruflichen Kontext verantwortlich?
- Was tun, wenn du verantwortlich für einen Konflikt und nicht involviert bist?
- Vorgehen, wenn du am Konflikt beteiligt bist
- Modelle zur Erklärung von Konflikttypen
- Eigene Konfliktmuster erkennen
- Umgang mit eigenen Konflikttriggern
- Strategien, um den Prozess zu verlangsamen und den Konflikt besprechbar zu machen
- Konflikttypen und ihre Strategien
- Wir nutzen Wissen und Methoden aus: Klärunungshilfe, Deep Democracy nach Mindell und Schupbach, Schattenarbeit nach C.G. Jung
Moderation
Moderiert wird die Veranstaltung von Nicole und Roland. Beide sind Mediatoren, haben ein großes Erfahrungsspektrum im Umgang mit Konflikten und sind gemeinsam an eigenen Konflikten gewachsen.
Nächste Durchführung
Wann? Donnerstag, 26. Juni bis Samstag, 28. Juni 2025, jeweils 10:00h-18:00h, am Samstag bis 16:00h
Wo? In Basel-Stadt
Wieviel? 1’200,- CHF / EUR (Kaffee & Pausensnacks inklusive)
Kontakt
Rufen Sie uns an
Deutschland: +49 176 708 183 97
Schweiz: +41 76 430 94 88